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唐山默盾科技有限公司
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人才建设

默盾科技人才建设


人才理念:

 

    默盾科技的人才发展指导思想

    贯彻人才资源是第一资源的思想

    默盾科技的人才发展方针

    贯彻落实党和国家提出的服务发展,人才优先,以用为本,创新机制,高端引领,整体开发”24字方针。

    默盾科技的人才发展战略理念

    五湖四海纳人才,不拘一格降人才,人人是人才,人尽其才。

    默盾科技的人才发展战略原则

    坚持人才资源是第一资源,要优先开发的原则;坚持人才投资是效益最好的投资,要优先投入的原则;坚持民主公开竞争择优,优先选用符合神华科学发展要求人才的原则;坚持价值投资理念,优先开发高端人才的原则。

    默盾科技的人才发展战略目标

    打造能源领域人才队伍。

    要培养一支数量适中、素质优良、结构合理、能够引领和支撑默盾智能迈向智能化装备制造企业的人才队伍。

    要重点培养一批经营管理水平高、市场开拓能力强的优秀企业家;一批善于破解工艺技术难题的科技人才;一大批技艺精湛、掌握绝技绝活的高技能人才。

    要构建起科学化的神华人才工作体系,形成有利于默盾科技员工成长成才的体制机制环境,探索出一整套中国特色现代国有企业制度下党管人才的有效途径和方法,实现默盾智能人才工作的可持续健康发展。



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